Минтруд ведет подготовку инструментов и нормативной базы для закона об оценке квалификаций

О ходе работы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд) в этом направлении рассказал глава ведомства Максим Топилин. Он отметил, что значительные изменения в части упорядочивания ситуации на рынке труда ожидаются уже в ближайшее время — с 1 января 2017 года, когда вступит в действие Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». Механизм его действия будет основан на функционировании так называемых отраслевых объединений работодателей, которые, в свою очередь, будут инициировать формирование независимых центров, занимающихся оценкой уровня квалификации специалистов. Эти центры будут осуществлять все необходимые процедуры, включая проведение экзаменов, собеседований и тестирований, которые позволят установить реальный объем навыков и знаний каждого конкретного кандидата, а также степень его соответствия той или иной профессиональной позиции.

По сведениям министра, в настоящее время инфраструктура, необходимая для полноценной реализации данного закона, уже подготовлена и работает в тестовом режиме: уже сформированы 28 отраслевых объединений работодателей и 68 независимых оценочных центров, которые функционируют в соответствии со схемой, прописанной в рассматриваемом нормативно-правовом акте. Кроме того, чтобы оценить полную картину актуальной ситуации на рынке труда, было разработано специальное справочное издание, содержащее информацию о 1600 наиболее распространенных профессиях и специальностях, существующих на сегодняшний день в Российской Федерации. Предполагается, что информация в этом справочнике будет постоянно поддерживаться в актуальном виде, дополняясь и видоизменяясь в соответствии с текущими реалиями трудового рынка.